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第一条 为规范上海市行业协会商会负责人任职管理，促进行业协会商会健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》、《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》（中办发[2015]39号）以及《上海市促进行业协会发展规定》等有关规定，参照民政部印发的《全国性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》，制定本办法。
第二条 本办法适用于按照《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》参加脱钩的行业协会商会。
第三条 行业协会商会负责人是指担任理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长等职务的人员。
第四条 行业协会商会负责人应当具备以下基本任职条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，在业内有较大影响力和社会公信力；
（四）身体健康，能正常履责，年龄界限为70周岁；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）没有法律法规禁止任职的其他情形。
理事长（会长）、秘书长不得兼任其他社会团体理事长（会长）、秘书长。
理事长（会长）和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第五条 行业协会商会换届选举工作由理事会负责，可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作。
第六条 行业协会商会负责人候选人的审核把关，按照行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理体制执行，由党建归口管理单位党组织负责，党内职务按党的有关规定执行。
第七条 行业协会商会新一届负责人候选人应当于换届前15日向全体会员公示，公示期为7天。
第八条 行业协会商会负责人应当履行民主选举程序，通过会员（会员代表）大会或者理事会以无记名投票方式选举产生。
第九条 行业协会商会负责人选举会议须有2/3以上会员（会员代表）或者理事出席方能召开。召开会员（会员代表）大会的，其选举结果须经到会会员（会员代表）2/3以上赞同方为有效；召开理事会的，须经到会理事2/3以上赞同方为有效。
第十条 行业协会商会负责人不设置行政级别，不得由现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的公务员兼任。
领导干部退（离）休后三年内，一般不得到行业协会商会兼职，个别确属工作特殊需要兼职的，应当按照干部管理权限审批；退（离）休三年后到行业协会商会兼职，须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。
第十一条 行业协会商会负责人每届任期不超过4年，延期最长不超过1年，连任不超过2届。
第十二条 行业协会商会法定代表人一般由理事长（会长）担任，不得兼任其他社会团体法定代表人。
实行理事长（会长）轮值制的行业协会商会法定代表人，可由副理事长（副会长）担任。
第十三条 行业协会商会秘书长为专职，可以通过选举、聘任或者向社会公开招聘产生，具体方式由理事会研究确定。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长不得担任行业协会商会法定代表人。
第十四条 行业协会商会负责人应当遵守法律、法规、规章和章程的规定，忠实履行职责，维护本会的合法权益，遵守下列行为准则：
（一）在职务范围内行使权利，不越权；
（二）不利用职权为自己或他人谋取不正当利益；
（三）不从事损害本会利益的活动；
（四）自觉接受党组织和有关方面的监督，理事长（会长）应每年向理事会进行述职。
第十五条 行业协会商会产生新一届负责人后，应当自产生之日起30日内到登记管理机关履行备案手续。
第十六条 登记管理机关应当定期开展行业协会商会新任秘书长任职培训。
第十七条 行业协会商会负责人违反本办法任职的，登记管理机关责令改正，拒不改正的，依法予以行政处罚。
第十八条 本办法自发布之日起执行。
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