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商会是一艘船,每个会员都不是乘客! | 商会洞见

商会就是一条船。当你加盟了一家商会,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

 

 

一个商会的发展需要全体会员的共同努力,就像一艘船要破浪前进,需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。

 

这也是我们非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作伙伴:我们都必须树立“这是我们的船”的理念。

 

也就是说,每一个会员都应该把自己服务的伙伴看成是一艘船,一艘自己的船,这样你才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造属于自己的“船”;还要将你的上级、同事看作是和你同舟共济的伙伴,你们是一艘船上的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,这艘船才会前进。

 

 

每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起,与船同生死、共命运。所以,你不但要为你的船贡献自己的全部能力,你还要保护你的船,不让它在中途抛锚。

 

这也就是我们强调的“主人翁精神”。

 

有位名人曾经建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成会员,而应该把商会看作是自己在经营。自己的事业生涯,只有你自己可以掌握。不管什么时候,你和大家的合作,最终受益者也是你自己。”

 

但是,这种心态在当今的职场却是并不多见的,他们总认为:“商会是大家的,我只是普通一员,付出得再多,最后得到好处的永远是很小。

 

因而,我们说商会就如同一艘船,它需要所有船员(会员)全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸,同时,这条船也承载着它的船员(会员),避免他们掉入大海。

 

其实,船长和会员都是这条船上的一员,只是分工不同,角色不同而已。在商会这条船上,会长是船长。这个职位赋予他的不仅有权利,还有责任,他思考船的航向,要避免触礁或者碰到冰山,还要保障一船人的安全。

 

你一旦进入一家商会,就如同上了一条船,你唯一的选择就是尽职尽责地完成好商会给予自己的责任,每一个会员也都是这样,才能保证船在中途不会出问题,因为,谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚,甚至有意外或者事故的发生。

 

 

从这个意义上说,会员也是商会的主人,商会的兴亡不仅和商会里每一位会员的资料共享有着直接的关系,而且还维系在商会的每一位会员身上。特别是在如今疫情打击下,商会更应齐心协力,同舟共济。

 

 

船长要有全局意识。管理者有信心,员工自然也会受到感染和鼓舞;另外,管理者对疫情带来的冲击要有一定的预估,并做好预期规划,从而应对将来可能发生的各种问题。

 

 

全体员工同舟共济,创建企业命运共同体意识。此时管理者应加强与员工的沟通,透明收支情况,与员工齐心协力共同承担风险,共度难关。
 
 
与其他利益相关的船只合作。企业管理者应与利益相关者积极沟通,特别是上下游企业、金融机构等支持。并善于借助大船,大船力量大抗风险能力强,中小企业应主动寻求与大企业合作,探索合作共赢方式。
 
 
去除负担,“轻舟”前行。中小企业要不等不燥,积极自救,果断舍弃一些非必需资源,留下核心人员、核心资源,开源节流。
 
 
”沉舟侧畔千帆过“,各中小企业若能度过此次难关,定能迎来消费和投资的大好环境,加上经过疫情锤炼的企业精神,定能乘风破浪,“直挂云帆济沧海”!

 

所以,上了商会这条船,就必须和商会共命运,必须和会长同舟共济。这个道理在你刚入会时,就应该明白。会长是掌握商会发展方向的人,是决定商会存在与否的人,那些能够与会长同舟共济的人,才是商会真正的主人。

 

记住:在这船上,你是主人,而不是一个乘客!因为如果你是乘客,那么,对待商会的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题,你首先想到是自己如何逃生,而不是想办法解决问题,克服困难,度过危机。

 

在商会团队里,会员企业范围的界定,其实只是每个人所该做的最小范围。对商会的付出有着雄心和热情的会员,决不会将自己局限在固有的付出范围之内,他们知道要想在商会这个舞台上有一番成就,就必须不断寻找学习和宣传的机会,扩大自己对商会的贡献。

 

 

   转载:中国商会杂志

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